A construção de um líder: a trajetória de Pedro Gasetta Tschizik

Há histórias que não nascem prontas, elas se constroem aos poucos, na coragem dos dias comuns. A de Pedro Gasetta Tschizik, 31 anos, é uma delas. Nascido e criado em São José dos Campos, formado em Engenharia de Produção e apaixonado por tecnologia e inovação, Pedro cresceu guiado por algo que sempre o acompanhou: a lógica, a autenticidade e um desejo incansável de fazer a diferença.

Seu caminho começou cedo, aos 17 anos, quando decidiu não seguir o sonho tradicional de uma universidade federal. Por incentivo do pai, entendeu que a vivência prática lhe daria um tipo de conhecimento que nenhuma sala de aula poderia oferecer. Foi assim que entrou para o Grupo OURHO, onde começaria a trilhar uma jornada que mudaria sua história e, mais tarde, a da empresa. Durante os primeiros quatro anos, passou por todas as funções possíveis: porteiro, auxiliar de limpeza, zelador, supervisor, recrutador. E foi justamente ali, no trabalho que sustenta a base da empresa, que Pedro encontrou o fundamento do líder que viria a se tornar. “Essas são as áreas que fazem a diferença. Sem viver isso, eu nunca teria entendido a OURHO de verdade”, lembra.

Mas a vida costuma chamar antes da hora. Em 2016, de forma repentina, Pedro foi convidado a assumir a diretoria do Grupo. Ele não se sentia pronto, e não estava mesmo. Ainda assim, aceitou. “Assumi na cara e na coragem. Cometi muitos erros, mas aprendi muito”, conta. Foi um momento decisivo, marcado pela pressão e pela responsabilidade de ser filho dos fundadores, o que sempre o fez sentir que precisava provar, diariamente, que merecia estar ali. O tempo, no entanto, mostrou que resultados falam mais alto, e os dele construíram respeito, confiança e novos caminhos.

O maior desses caminhos veio em 2020, quando Pedro decidiu expandir o Grupo com a abertura de novas filiais. Era um território completamente desconhecido para todos, e, justamente por isso, tão transformador. “Aprendemos enquanto fazíamos”, conta. Hoje, com cinco unidades e um modelo sólido, ele reconhece esse período como um divisor de águas: intenso, desafiador e determinante para o futuro do Grupo.

Ao longo de tudo isso, Pedro nunca caminhou sozinho. Leva consigo a racionalidade e sensatez do pai, a energia e constância da mãe, e valores que considera inegociáveis: transparência, comprometimento e ética, este último, segundo ele, essencial para atrair boas pessoas e construir algo duradouro. Fora do trabalho, encontra paz nas leituras, no silêncio da vida em casa e, principalmente, no cuidado com seu haras, onde cria Mangalarga Marchador e recarrega o que tem de mais precioso.

Para Pedro, sucesso é simples: é fazer o que você se propôs a fazer. E o futuro, esse ele enxerga com esperança. Acredita que a tecnologia transformará tudo, e está pronto para acompanhar. Afinal, como ele mesmo diz: “Estamos só começando. Temos muito futuro pela frente.”

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