Confira os principais destaques do HR Tech Experience 2023

Promovido pela Intelligenza IT, consultoria especializada em tecnologias para RH, o evento atraiu cerca de 150 profissionais do setor de RH e Tecnologia na edição presencial, além de mais de 1200 inscritos na versão on-line

Será que no futuro as lideranças serão substituídas por robôs? Como reduzir custos e aumentar a eficiência da gestão? Como a inteligência artificial pode auxiliar o RH a tomar decisões mais assertivas? Esses foram alguns dos temas debatidos na 2ª edição do HR Tech Experience, que aconteceu no espaço GExperience nesta terça-feira (17).

O evento, promovido pela Intelligenza IT, consultoria especializada em tecnologias para RH, atraiu cerca de 150 profissionais do setor de RH e Tecnologia, além de mais de 1200 inscritos na versão online, todos em busca de insights e ferramentas para otimizar e aprimorar a gestão de recursos humanos em suas organizações.

A programação, que também foi transmitida de forma on-line e gratuita, contemplou diversas palestras distribuídas em três trilhas de conteúdo distintas, ministradas por autoridades do mercado. Os temas incluíram a jornada do colaborador, perspectivas e tendências para os líderes em 2024, a integração entre a experiência do cliente e a do colaborador, o papel da inteligência artificial e people analytics, o desenvolvimento de talentos, uma introdução à metodologia SAP Activate, entre outros tópicos fundamentais.

Entre os palestrantes estiveram: André Souza, CEO da Futuro S/A; Tiago Pereira, Employer Branding e Customer Success Manager da Radancy; Luis Felipe Carvalho, CEO da AEVO; Alexandre Bastien, Experienced Channel Manager na WorkForce Software; Aline Becklas, Solutions Consultant da WorkForce Software; André Lírio, Director, Channel Partnerships and Alliances da Degreed; Bruno Viana, Cofundador da Lab2Dev, Fernanda Propheta, Head of WOW & Storytelling da Latin America & Caribbean da SAP; Juliana Coimbra, Vice President, Head of SAP SuccessFactors da SAP; Leandro Dante Oliveira, SAP BTP Team Manager da Lab2Dev; Luciana Starnini, HR Value Experience Expert da SAP; Luiz Vilas, VP of Sales da Degreed; Marcelo Nóbrega, Especialista em Inovação e Tecnologia em RH da Falconi; Marcos Taquetto, Executivo de Vendas do SOC; Rafael Teixeira, Head of Solutions Latin America & The Caribbean da Qualtrics; Renato Barbosa, Co-Founder & Tech Data Leader – Gria; Rodrigo Ribeiro Ferreira, Head of Solution Advisor CX, HXM and ISBN – SAP; Silvio Augusto Gomes, Executivo de Vendas do SOC; e Igor Chohfi, Coordenador Talent Acquisition da Rede Pavim. Além do time de especialistas da Intelligenza IT: Flávio Legieri, CEO; Ricardo Nóbrega, Diretor de Marketing; Omar Pandolfi, Gerente de Arquitetura de Soluções; Matheus Xavier, PMO da Intelligenza; e Jorge Saches Erdebrok Camara, WorkForce Software Consultant.

Uma das grandes temáticas do evento foi a aplicação da tecnologia e inovação para aprimorar o RH de maneira eficaz e descomplicada. De acordo com Ricardo Nóbrega, diretor executivo de vendas e marketing da Intelligenza IT, o foco estava em mostrar como utilizar a tecnologia para a atração de talentos e na importância de definir claramente a cultura e estratégia da empresa, para que os profissionais contratados estejam alinhados com a visão da organização desde o início.

“Ouvir atentamente a visão de cada profissional ajuda a solucionar as dores do mercado para que de fato um próximo passo gere resultados. E é isso que o HR Tech Experience proporciona! Este não é um evento para você simplesmente assistir uma palestra, mas sim uma oportunidade real de traduzir e conseguir aplicar os insights no dia a dia”, comentou Nóbrega.

A integração de soluções tecnológicas ao longo do ciclo de recrutamento e gestão de talentos foi destacada como essencial para o sucesso. Nóbrega ainda ressaltou que a Intelligenza IT possui uma rede de parceiros e soluções de ponta para auxiliar em cada etapa da transformação de um RH mais inteligente e eficiente.

“Quero expressar minha gratidão pelo convite para o evento HRtech, pois gostei muito da experiência que o local nos proporcionou, inclusive demos boas risadas. Foi um dia muito proveitoso para agregar conhecimento e gerar network. A palestra sobre RH estratégico trouxe muitas reflexões”, afirma Thais Furigo do Grupo Casas Bahia

Além disso, Aline Becklas, da WorkForce Software, enfatizou a importância de olhar para o colaborador como o centro da empresa em uma época de constante transformação do mercado de trabalho. A speaker abordou módulos voltados para a gestão de frequência e do trabalho, ajudando empresas a modernizarem seu RH, adaptando-se às necessidades dos colaboradores. “Estamos aqui para ajudar as organizações a evoluírem para um patamar onde o funcionário tenha acesso às informações e se sinta parte da empresa”.

As palestras tiveram um papel fundamental para ajudar o RH a fazer a transição de uma abordagem operacional para uma estratégica. “Os conteúdos trouxeram muitas informações para fazer essa virada de chave dentro das organizações de maneira simplificada e voltada para a métrica do negócio”, comentou Alexandre Kleppa, sócio da Gria.

Já para Marco Dalostto, Coordenador de Desenvolvimento Organizacional da Toledo Brasil, o evento foi muito positivo, principalmente, pelo fato de poder realizar pessoalmente os contatos com pessoas, que normalmente, são feitos de maneira remota. “Foi um excelente momento para reforçar as alianças”, expressou.

Sobre a Intelligenza IT

A Intelligenza IT é a maior consultoria brasileira de tecnologias SAP para RH e uma das únicas no mundo a alcançar o nível máximo em implementação WorkForce Software, sendo a única na América Latina e oferece atendimento personalizado e foco real no gerenciamento da parte mais importante de uma organização: as pessoas. Além das plataformas e produtos oferecidos, com Qualtrics também em seu portfólio para Gestão da Experiência de pessoas nas organizações, preza pela qualidade e agilidade de todos os seus processos, com um diferencial competitivo que une experiência vivencial e técnica durante o atendimento de seus consultores, acumulando casos de sucesso dentre mais de 1.000 projetos implantados em mais de 21 países e 15 anos de mercado. Mais informações pelo site oficial.

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